إدارة الأولويات الأهم أولاً 33

إدارة الأولويات الأهم أولاً 33 

الفصل الثاني عشر

الاشتراك في وضع المهم أولاً

الاختلافات بين الأفراد هي بداية التفاعل الإيجابي بينهم

أن تكسب لا تعني بالضرورة أن غيرك لابد وان يخسر، ولكنها تعني أنك حققت الأهداف.

إن واقع الاعتماد المتبادل القائم علي المكسب المشترك هو الخيار الممكن للأجل الطويل ، إنه جوهر عقلية الوفرة.

التفاعل الإيجابي يقوم علي مبادئ احترام الفروق بينك وبين الغير والبحث عن حلول جديدة مجدية للطرفين.

صياغة الرسالة الجماعية الملهمة:

الشمال الحقيقي يحتاج إلي شروط أربعة:

1- عدد كاف من الأفرد.

2- الكل علي علم بما يجب عمله.

3- الكل يتفاعل بايجابية.

4- الثقة التامة تسود البيئة.

الرسالة الصحيحة يجب أن تشتمل:

1-  التركيز علي العطاء والأهداف السامية التي تشعر صاحبها بما يجب عمله  بالرغم من مشاعره الشخصية.

2-  تأتي هذه الرسالة من مجموع الأفراد ، وليس من القيادة المتعالية علي الجميع.

3-  مبنية علي مبادئ مطلقة في الزمان والمكان.

4-  تشمل الرؤية والقيم الصحيحة.

5-  تخاطب حاجات جميع المشاركين.

6-  تخاطب ملكات وقدرات جميع المشاركين.

أهمية التفاعل الإيجابي بين المجموعة  في الأدوار والأهداف:

أي مجموعة عمل لابد أن يتفق أعضاءها علي العناصر التالية:

ما هي النتائج المراد تحقيقها- القواعد- الموارد – الرقابة- النتائج